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天津?qū)氎妫?025年2月17日——順博醫(yī)療“不忘初心 奮楫革新”2025年度營(yíng)銷會(huì)議圓滿落幕。為期三天的會(huì)議以戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)、技能提升、目標(biāo)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心，凝聚全員共識(shí)，擘畫(huà)新一年發(fā)展藍(lán)圖。旭海大健康黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)班子、營(yíng)銷及規(guī)劃拓展團(tuán)隊(duì)、各中心負(fù)責(zé)人等近百人參會(huì)，共啟革新征程。

會(huì)議亮點(diǎn)速覽

戰(zhàn)略新突破：規(guī)劃拓展中心首單“以租助銷”業(yè)務(wù)落地，訓(xùn)練傷項(xiàng)目創(chuàng)收顯著；

賦能強(qiáng)根基：行業(yè)大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、跨部門(mén)協(xié)作規(guī)范優(yōu)化，助力一線戰(zhàn)力升級(jí)；

目標(biāo)明路徑：數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán)2024年業(yè)績(jī)，精準(zhǔn)錨定2025年增長(zhǎng)方向；

文化聚人心：年度表彰、集體慶生、團(tuán)建拓展，激發(fā)團(tuán)隊(duì)向心力。

戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)與規(guī)劃：從創(chuàng)新開(kāi)拓到協(xié)同提效

規(guī)劃拓展中心：訓(xùn)練傷項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“從0到1”突破，成為公司營(yíng)收增長(zhǎng)新引擎；新設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃部完成首單“以租助銷”標(biāo)桿案例，并承擔(dān)市場(chǎng)調(diào)研職能，為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支撐。

營(yíng)銷中心：各省區(qū)深度復(fù)盤(pán)2024年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，聚焦客戶需求定制2025年執(zhí)行策略，強(qiáng)化區(qū)域精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。

高層寄語(yǔ)：首席執(zhí)行官?gòu)?qiáng)調(diào)“旭海創(chuàng)業(yè)精神”傳承，提出“做幸福企業(yè)，讓人生更有意義”的文化內(nèi)核，呼吁全員與公司同頻成長(zhǎng)。

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專業(yè)賦能：鍛造一線戰(zhàn)斗力

會(huì)議設(shè)置多維度培訓(xùn)體系，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)注入硬核技能：

實(shí)戰(zhàn)銷售課：行業(yè)頂尖講師分享客戶需求洞察、方案定制及談判技巧；

產(chǎn)品力升級(jí)：磁療類、評(píng)估類等核心產(chǎn)品技術(shù)解析，強(qiáng)化競(jìng)品對(duì)標(biāo)與銷售話術(shù)；  

高效溝通法：通過(guò)“喬哈里視窗”理論拆解，提升跨部門(mén)協(xié)作效率；

合規(guī)強(qiáng)基：質(zhì)量管理體系與財(cái)務(wù)規(guī)范宣講，筑牢業(yè)務(wù)合規(guī)底線。

目標(biāo)落地：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與責(zé)任共識(shí)

營(yíng)銷中心副總監(jiān)：以詳實(shí)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)2024年銷售業(yè)績(jī)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)發(fā)布2025年增量路徑；

人力資源部：推出績(jī)效管理新規(guī)，定位為“員工成長(zhǎng)的記分牌與登山杖”，推動(dòng)個(gè)人與組織目標(biāo)深度綁定；

全員宣誓：營(yíng)銷總監(jiān)以“二次創(chuàng)業(yè)”精神激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，要求以流程優(yōu)化打破部門(mén)壁壘，實(shí)現(xiàn)效能躍升。

榮耀時(shí)刻：致敬奮斗者

會(huì)議表彰2024年度業(yè)績(jī)卓越團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，涵蓋“擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)”“愿力獎(jiǎng)”“業(yè)力獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，樹(shù)立標(biāo)桿激發(fā)全員斗志。

文化聚力：從生日會(huì)到團(tuán)建賦能

溫情時(shí)刻：由黨支部和工會(huì)精心籌備，為一、二月生日員工舉辦集體慶生會(huì)，傳遞“家文化”關(guān)懷； 

團(tuán)建實(shí)戰(zhàn)：通過(guò)分組協(xié)作挑戰(zhàn)賽，深化團(tuán)隊(duì)對(duì)執(zhí)行力、溝通與目標(biāo)管理的認(rèn)知，賦能組織凝聚力。

2025新征程已啟

本次會(huì)議既是順博醫(yī)療對(duì)過(guò)往成績(jī)的總結(jié)，更是革新行動(dòng)的號(hào)角。未來(lái)，公司將以“初心”錨定戰(zhàn)略方向，以“奮楫”驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)突破，持續(xù)深化組織協(xié)同與創(chuàng)新動(dòng)能，為實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療科技普惠者”愿景全速前行。